令和7年11月20日（木）、サステナブル委員会の定例会を開催し、「ChatGPT（AIツール）活用方法」をテーマに学びを深めました。 本定例会では、青年部メンバー自らが講師となり、現在活用しているAIツールの具体的な事例を共有しました。 専門家による一方的な座学ではなく、青年部メンバーの“リアルな活用方法”を披露・共有する形式としたことで、参加者にとってAIツールをより身近に感じられる内容となりました。 定例会後には、「本年度No.1事業ではないか！」との絶賛する声も多数上がるなど、紹介されたツールを自事業へ取り入れているとの声も多く、実践性の高い、非常に有意義な定例会となりました。

サステナブル委員会　委員長　中野智仁

このたび、丸亀商工会議所青年部が主管となり開催した「Kids王国」が、盛況のうちに無事終了いたしました。

ご来場いただいた皆さま、ならびにご協力いただいた関係各位に心より感謝申し上げます。

青年部として初めての主管事業となりましたが、子どもたちがお仕事体験を通じて、地域の産業に触れ、楽しみながら学ぶ姿に、私自身も大きな可能性を感じました。

こうした体験を通じて、次世代を担う子どもたちが「地元で働く」「地域に貢献する」ことの魅力に気づくきっかけとなれば幸いです。 また、今年の取り組みとして、出展企業ブースで体験を行った子どもたちから「ありがとうカード」を集め、最も多くのカードを集めた企業を表彰する「スマイルKidsアワード」を開催しました。

子どもたちの素直な感謝の気持ちが、企業や地域の皆さまへの励みとなり、産業教育の新たな一歩につながりました。 今回は“ベーシックタイプ”としての開催でしたが、メンバー一人ひとりの主体的な意見をもとに改良を重ね、来年度はさらに魅力ある事業へと発展させていきたいと思います。 産業教育の視点を大切にしながら、地域の未来を担う子どもたちの育成に引き続き努めてまいります。 ご協力いただいた皆さま、本当にありがとうございました。

kids王国　実行委員長（国王）　武田孝三

令和7年9月20日（土）、愛媛県八幡浜市にて「第42回四国ブロック大会 八幡浜大会」が開催され、丸亀YEGからも多くのメンバーが参加しました。 今年の大会の開催地テーマは 「シン・シコク大会 ～未来からの挑戦状～」。

“理想の未来像”と“現実の課題”。
その両面から私たちの未来への姿勢を再考することをコンセプトに、本大会では、これからの地域・経済・組織のあり方を見つめ直す視点が提示されました。

記念式典の厳かなムードの中で始まり、実践的な学びを得られる分科会、さらにはネットワークを広げる大交流会へと続き、一日を通して価値あるプログラムが行われました。

 そして分科会は、八幡浜ならではの特色を生かした体験学習や食を通じて特色を知る事のできる様々な工夫をこらしたプログラムが実施されました。丸亀YEGとしてはメンバー全員がそれぞれの分科会に出向き「他単会の方々との交流」をテーマに積極的に参加しそれぞれが学びのあるブロック大会となりました。

大交流会では、四国中のYEGメンバーとの交流を通じ、情報交換の場として繋がりを築けたのはいうまでもありません。

理想の未来像や現実の課題を乗り越え自社業の発展が地域の発展となるべくメンバー達の自社業の発展へ結びつけることを願っております。

八幡浜YEGの皆様、運営に携わった皆様、心より感謝申し上げます。次回は高知県は宿毛市。宿毛の地で再開しましょう。

丸亀YEGメンバー一同

令和7年8月21日（木）サステナブル委員会の定例会を開催し、「スピーチ力・挨拶力向上」をテーマに学びを深めました。
今回は株式会社ミズ・オフィス 代表取締役 土居珠見 様 を講師にお招きし、人前で話す力を中心にご講義いただきました。
土居様は人財育成のスペシャリストとして、これまで多数の企業・学校・官公庁でのご指導実績をお持ちです。
講座内容としては、挨拶・発声練習から説明力を高めるPREP法、さらにはスピーチロールプレイングに至るまで、基礎から実践に活かせる幅広い内容でした。
特にスピーチロールプレイングでは、実際に体験することで「実践から学ぶことの大きさ」を改めて認識することができました。
参加メンバーの中には挨拶やスピーチを苦手とする者も多く、大変有意義な学びの時間となりました。
今回の講義で得られた知識や経験を、今後の青年部活動や自事業にしっかりと活かしてまいりたいと考えております。

丸亀商工会議所青年部　サステナブル委員会　委員長　中野智仁

令和７年度 通常会員総会を開催

当青年部では、６月３０日（月）令和７年度通常会員総会を開催しました。
髙濵会頭をはじめとするご来賓の方々や青年部ＯＢの皆さまにもご臨席いただき、
令和６年度事業報告書・収支決算書、監査報告、そして令和７年度事業計画・収支予算が上程され、すべて原案通り承認されました。

また議事終了後には、令和６年度をもって卒業された５名の卒業生のうち、当日ご出席いただいた２名の方々へ、
それぞれの活動の軌跡と感謝の想いを込めた卒業証書を一人ひとりに手渡されました。

私たちを取り巻く社会・経済環境は依然として大きな変化と不安定さを伴っていますが、
このような時代だからこそ、互いの知恵や強みを結集し、共に新たな価値を創り出す「革新協創」の精神が求められています。
青年部活動を通じ、メンバー同士が切磋琢磨し、事業に挑み親睦と研鑽に気付きを持ち世代や業種を超えたつながりを深め、
自企業の発展と地域経済の持続的な成長と豊かな地域社会の実現に寄与していく所存です。

本質を見極める広い視野と柔軟な発想を持ち、既成概念に捉われない革新の力を、
仲間と共に分かち合い、協働して形にしていくことで、これからの時代を切り拓いてまいります。
令和７年度も、メンバー一丸となって各種事業に積極果敢に取り組んでまいります。

令和７年度丸亀商工会議所青年部会長　小林優介

6月9日（月）丸亀商工会議所にて6月定例会を開催しました。今回は「物価高騰に負けない経営戦略」をテーマに、青年部メンバー3名を講師に迎え、それぞれが実際に自社で取り組んでいる経営の工夫や判断、そしてその裏にある想いについてお話しいただきました。

あえて外部ではなく内部の青年部メンバーを講師とすることで、よりリアルに学べる時間となり、メンバー間の理解を深める機会にもなったと感じました。講師それぞれの「らしさ」がにじみ出た講話により、多くのヒントや気づきを得ることができたと思います。

懇親会を通して、普段から関わりのあるメンバーとの会話をさらに深めることもでき、「互いの理解と繋がりを深める」という目的にも繋がった定例会になったのではないでしょうか。

委員長としては、自分自身が一番学ばせていただいた気持ちでいっぱいです。少しでも誰かの心に残る時間となっていたなら、この定例会を開催した意味があったと心から思います。

講師を引き受けていただいた青年部メンバーの方をはじめ、
ご参加、ご協力いただいた皆さま、本当にありがとうございました。

繋がり創出委員会委員長 熊澤彩乃

丸亀お城まつりが開催され「わくわくキッズランド」にて、実行委員長を務めさせていただきました。

準備段階から当日まで、多くの皆さんにご協力いただき、本当にありがとうございました。設営の日には、みんなで力を合わせてテントを立て、お昼にはピザを囲んで笑顔があふれる時間もありました。その日の空には、まるで応援してくれるかのようにブルーインパルスが舞い、忘れられない一日となりました。

本番の2日間も、ご多忙のなか、またご家庭の事情もあるなかで参加してくださった皆さんのおかげで、無事に開催することができました。子どもたちが元気に遊び、笑顔で帰っていく姿を見られたことが、何よりの喜びです。

来年もみなさまと顔を合わせる日が来ることを楽しみにしています。

わくわくキッズランド　実行委員長　大前圭