令和７年度 通常会員総会を開催

当青年部では、６月３０日（月）令和７年度通常会員総会を開催しました。
髙濵会頭をはじめとするご来賓の方々や青年部ＯＢの皆さまにもご臨席いただき、
令和６年度事業報告書・収支決算書、監査報告、そして令和７年度事業計画・収支予算が上程され、すべて原案通り承認されました。

また議事終了後には、令和６年度をもって卒業された５名の卒業生のうち、当日ご出席いただいた２名の方々へ、
それぞれの活動の軌跡と感謝の想いを込めた卒業証書を一人ひとりに手渡されました。

私たちを取り巻く社会・経済環境は依然として大きな変化と不安定さを伴っていますが、
このような時代だからこそ、互いの知恵や強みを結集し、共に新たな価値を創り出す「革新協創」の精神が求められています。
青年部活動を通じ、メンバー同士が切磋琢磨し、事業に挑み親睦と研鑽に気付きを持ち世代や業種を超えたつながりを深め、
自企業の発展と地域経済の持続的な成長と豊かな地域社会の実現に寄与していく所存です。

本質を見極める広い視野と柔軟な発想を持ち、既成概念に捉われない革新の力を、
仲間と共に分かち合い、協働して形にしていくことで、これからの時代を切り拓いてまいります。
令和７年度も、メンバー一丸となって各種事業に積極果敢に取り組んでまいります。

令和７年度丸亀商工会議所青年部会長　小林優介

令和2年度の日本YEG会長などを招き講演会を開催

当青年部では、10月20日(金)に、令和2年度に日本YEG会長を務められた米良充朝氏と令和4年度に西地区副会長を務められた水野貴博氏をお招きし、講習会を開催しました。
当日は丸亀YEGメンバーだけでなく、県内外からも大勢のYEGメンバーがご参加いただく中、コロナ禍真っ只中の令和2年度に四国ブロック大会を丸亀でリアル開催した際の経緯や成功要因などについての貴重なお話に加え、自企業における後継者としての学びや失敗談、また会社理念の浸透や事業継承時における伝統の取捨選択など、ビジネスの現場でのリアルな経験談を中心に、経営の深層に迫る貴重なお話を、ユーモアを交えながらわかりやすくご説明いただきました。
会社を経営し事業を継続・成長させていくために、経営者に必要なことは何なのか、組織をまとめつつ従業員や関係先とベクトルを合わせ、一つの目標に向かってていくためにリーダとして心がけなくてはならないことは何なのかなど、企業規模に関係なく、経営に携わる者の共通点を学ぶことができたとても貴重な講習会となりました。